Sobre

Em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico e competitivo, é essencial que os profissionais de EHS assumam papéis estratégicos, integrando-se aos objetivos de negócio e agregando valor real para a organização. Esta experiência oferece uma oportunidade de desenvolvimento essencial para formar agentes de transformação cultural em EHS capazes de equilibrar inovação e conformidade, utilizando uma abordagem ambidestra que combina eficiência operacional com flexibilidade adaptativa.

A formação proposta aborda três pilares fundamentais:

Ambidestria: capacitando os participantes a desenvolver uma visão que equilibre práticas de segurança consistentes com a capacidade de adaptação e inovação, atendendo às necessidades atuais sem perder de vista a evolução futura.
Inteligência Emocional: proporcionando habilidades para liderar de forma empática, engajar equipes e lidar com situações complexas, gerando um ambiente seguro e produtivo.
Foco no Negócio: orientando os profissionais a alinharem suas ações e estratégias de EHS aos objetivos empresariais, contribuindo diretamente para a criação de valor, a redução de custos e o aumento da competitividade.

Mais informações

Objetivos

Desenvolver em profissionais de EHS competências essenciais para uma atuação estratégica que combine ambidestria organizacional, inteligência emocional e visão de negócio. O curso visa capacitar esses profissionais a equilibrarem práticas de gestão de segurança e saúde com inovação e adaptabilidade, enquanto aprimoram sua capacidade de liderança emocional e alinham suas atividades aos objetivos estratégicos da organização. Dessa forma, busca-se formar líderes que promovam uma cultura de segurança integrada aos resultados empresariais, agregando valor tanto para a proteção do capital humano quanto para a sustentabilidade e a performance organizacional.

Metodologia

Os módulos teóricos serão on-line (6 encontros com duração de 3 horas, 18 horas) e terá uma experiência presencial de 12 horas em São Paulo/SP.

Carga horária total: 30 horas.

Os módulos on-line ocorrerão terças, quartas e quintas em 2 semanas seguidas das 19h às 22h. A aula presencial será das 13h30 às 17h30 no primeiro dia e das 8h às 17h no segundo dia.

Datas e turmas:

Turma 1

Datas Aula Online (18h): 25/03/2025 à 27/03/2025 e 01/04/2025 à 03/04/2025

Data Encontro Presencial (12h): 25/06/2025 e 26/06/2025

Turma 2

Datas Aula Online (18h): 27/05/2025 à 29/05/2025 e 03/06/2025 à 05/06/2025

Data Encontro Presencial (12h): 25/06/2025 e 26/06/2025

Público alvo

Gerentes 📊
🚀 Liderar com confiança em tempos de mudança.

Coordenadores 🧩
🎯 Orquestrando equipes para o sucesso.

Profissionais de Segurança 🛡️
⚠️ Construindo ambientes seguros e produtivos.

Interesse em Crescer Profissionalmente? 🌱
💡 Independente da sua área, este conteúdo é para você!

Pré-requisitos

Não há pré-requisitos específicos. A formação é projetada para ser acessível a todos os interessados.

O que entregamos para você:

Fortalecimento da equipe de EHS com profissionais que não apenas garantem a segurança e a conformidade, mas que também atuam como facilitadores do desenvolvimento da cultura organizacional e da sustentabilidade, aumentando o comprometimento com uma cultura de segurança integrada e eficiente. Essa abordagem resulta em uma equipe de EHS mais alinhada aos objetivos estratégicos, preparada para enfrentar desafios e contribuir para o crescimento do negócio de forma proativa.

Conteúdo programático

: Objetivo: desenvolver a capacidade dos profissionais de EHS de equilibrar práticas tradicionais com inovação e adaptação às novas demandas organizacionais.

: Objetivo: desenvolver habilidades emocionais para liderar equipes com empatia, engajamento e resiliência em contextos complexos de segurança.

: Objetivo: capacitar os profissionais de EHS a alinhar suas práticas aos objetivos e estratégias organizacionais, agregando valor de forma mensurável.

Março 2025

EHS Estratégico

Integrando Ambidestria, Inteligência Emocional e Foco no Negócio.

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Programação

Instrutores

Odilon Cunha Jr

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Grupo Comportamento

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